Когда сотрудник отсутствует на рабочем месте (отпуск, больничный, командировка и т.д.), его задачи (новые и уже активные, но не выполненные до начала отсутствия) будут переназначаться на заместителя или непосредственного руководителя, если заместитель не был указан.